Довідка
Довідка
ЛКЛАУД ІД 159

2.4. Організація заробітної плати.1. Суть, функції та структура заробітної плати. 2. Мінімальна, номінальна та реальна зарплата. 3. Тарифна система, її елементи і їх коротка характеристика.

Дізнаємось

принципи організації зарплати, структуру зарплати, складові елементи тарифної системи

Навчимось

розрізняти мінімальну, номінальну та реальну зарплату

Матеріали

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Проблемні питання

  • Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

№ Тема
4 лекції
1
(16)
5 лекції
1
3.1. Планування діяльності підприємства.17. Методика розрахунку вартості основних фондів і амортизаційних відрахувань; потреби та вартості паливно-мастильних матеріалів і електроенергії; вартості лісу на корені
2
3.1. Планування діяльності підприємства.18. Методика складання кошторису витрат на утримання машин і механізмів; цехових і загальногосподарських витрат.
3
3.1. Планування діяльності підприємства.19. Планування прибутку, рентабельності підприємства та продукції. 20. Методика планування собівартості лісопродукції, прибутку і рентабельності.
4
3.1. Планування діяльності підприємства.21. Оперативно-виробниче планування. 22. Зміст і задачі оперативно-виробничого планування. 23. Квартальні плани цехам, місячні плани дільницям і бригадам, добові і змінні графіки роботи. 24. Зміст оперативних планів
5
3.1. Планування діяльності підприємства.25. Організація і функція диспетчерської служби.
6
3.2. Основи обліку і аналізу господарської діяльності на підприємствах.
7
3.2. Основи обліку і аналізу господарської діяльності на підприємствах.
8
3.2. Основи обліку і аналізу господарської діяльності на підприємствах.
9
3.2. Основи обліку і аналізу господарської діяльності на підприємствах.
10
3.2. Основи обліку і аналізу господарської діяльності на підприємствах.
11
Контрольна робота №3
7 лекції
1
1.5.Результати та ефективність виробництва. 3. Види собівартості продукції.
2
Контрольна робота №2
3
ВСТУП 1. Зміст і структура дисципліни. 2. Взаємозв’язок дисципліни з іншими дисциплінами спеціальності. 3. Основні економічні питання.
4
1.1. Підприємство, як суб’єкт та об’єкт ринкових відносин. Пит.1-3
5
1.2. Характеристика економіки країни, галузі, підприємства та їх роль в народному господарстві.Пит.1-2.
6
1.2. Характеристика економіки країни, галузі, підприємства та їх роль в народному господарстві, пит.3-8
7
1.3. Засоби виробництва.Пит.1-3.
8
1.3. Засоби виробництва.4. Показники використання основних фондів.
9
1.3. Засоби виробництва.Пит.5-6.
10
1.3. Засоби виробництва.Пит.7-8. І
11
(11).1.4. Персонал підприємства , продуктивність праці.1.Персонал підприємства, класифікація кадрів лісового комплексу. 2. Покращення організації використання трудових ресурсів,підбору і трудовлаштування кадрів.
12
(12)1.4. Персонал підприємства , продуктивність праці.3. Поняття про продуктивність праці. 4.Показники продуктивності праці та одиниці їх вимірювання. 5.Чинники підвищення продуктивності праці.
13
(14)1.5.Результати та ефективність виробництва.1. Поняття про собівартість продукції робіт і послуг.
14
(15)1.5.Результати та ефективність виробництва.2. Структура собівартості продукції в лісовому комплексі.
15
(17)1.5.Результати та ефективність виробництва.4. Ціни на промислову продукцію, роботи і послуги. 5.Функції ціни. 6. Теоретичні основи ціни. 7. Основи методології ціноутворення.
16
(18)1.5.Результати та ефективність виробництва.8. Ціни на продукцію галузей лісового комплексу. 9. Лісові такси
17
(19)1.5.Результати та ефективність виробництва.10.Економічна суть доходу підприємства. 11.Сутність прибутку підприємства,його види і порядок визначення. 12.Шляхи збільшення прибутку і його розподіл.
18
(20)1.5.Результати та ефективність виробництва.13.Рентабельність, її види та їх розрахунок. 14.Шляхи підвищення рентабельності. Контрольна робота№1
19
2.1. Організація основного і допоміжнообслуговуючих виробництв. 1. Поняття виробничого процесу, його склад і принципи організації. 2. Складові технологічного процесу і їх характеристика. 3. Виробничий цикл та його структура. 4. Режим роботи підприємства. 5. Система машин та способи ув’язки машин в системі.
20
2.1. Організація основного і допоміжнообслуговуючих виробництв,пит.6-14.
21
2.2. Організація праці,пит.1-8.
22
2.3. Організація нормування праці.1. Поняття нормування праці, основні задачі. 2. Види норм (виробітку, часу, чисельності, обслуговування). 3. Фактори, що впливають на рівень норм. 4. Методи встановлення норм.
23
2.3. Організація нормування праці.5. Класифікація витрат робочого часу обладнання і робітника. 6. Методи вивчення витрат робочого часу. 7. Листки спостереження. 8. Фотографія робочого часу. 9. Види фотографій. 10. Мета і задачі фотографії. 11. Обробіток матеріалів фотографії. 12. Складання фактичного і проектного балансу робочого часу робітника. 13. Хронометраж, його мета і задачі. 14. Обробіток даних хронометражу. 15. Фотохронометраж, його мета і задачі, види. 16. Етапи проведення і осо
24
2.4. Організація заробітної плати.1. Суть, функції та структура заробітної плати. 2. Мінімальна, номінальна та реальна зарплата. 3. Тарифна система, її елементи і їх коротка характеристика.
25
2.4. Організація заробітної плати.4. Форми і системи оплати праці.
26
2.4. Організація заробітної плати.5. Порядок присвоєння КТУ та фактори його підвищення або зниження. 6. Методика розрахунку продуктивності праці та операційних розцінок на лісозаготівельні роботи. 7. Методика складання наряд-актів на виконання робіт
7 практичні заняття
1
Практична робота 1.1 Визначення середньорічної вартості основних фондів, суми амортизаційних відрахувань і розрахунок показників використання основних фондів
2
Практична робота 1.2 Визначення середньорічної вартості оборотних коштів і розрахунок показників використання оборотних коштів.
3
Практична робота № 2 Визначення показників руху кадрів підприємства, показників продуктивності праці.
4
Практична робота № 3.1. Розрахунок виробничої та повної собівартості, розрахунок ціни.
5
Практична робота № 3.2. Визначення прибутку і рентабельності підприємства й окремих видів продукції.
6
Практична робота № 4. Розрахунок кількості допоміжних робітників, зайнятих ремонтом лісозаготівельної техніки.
7
Практична робота № 5. Розрахунок показників роботи бригади.
8
Практична робота № 6.1. Обробіток даних фотохронометражних спостережень.
9
Практична робота № 6.2. Розрахунок норм, технічний розрахунок.
10
Практична робота № 6.3. Розрахунок чисельності комплексної бригади, машинного часу.
11
Практична робота № 7.1. Розрахунок операційних і комплексних розцінок на окремі види чи комплекси робіт. Нарахування заробітної плати при різних системах оплати праці.
12
Практична робота № 7.2. Розподіл заробітної плати між робітниками різними методами.
8 лекції
1
3.2. Основи обліку і аналізу господарської діяльності на підприємствах. Пит.1-4.
2
3.2. Основи обліку і аналізу господарської діяльності на підприємствах.Пит.5-14.
3
3.1. Планування діяльності підприємства. Пит.1-9.
4
3.1. Планування діяльності підприємства.Пит.10-14.
5
3.1. Планування діяльності підприємства.Пит.15-17.
6
3.1. Планування діяльності підприємства.Пит.18-20.
7
3.1. Планування діяльності підприємства.Пит.21-25.
8 практичні заняття
1
3.2. Основи обліку і аналізу господарської діяльності на підприємствах.Пит.15-21.
2
Екзамен.
3
Практична робота № 8.4. Планування фонду заробітної плати по допоміжному і обслуговуючих виробництвах.
4
Практична робота № 8.5. Планування собівартості продукції лісозаготівель. Планування показників прибутку та рентабельності.
5
Практична робота № 8.6. Складання плану цеху, дільниці, бригади.
6
Практична робота № 9.1. Аналіз показників виробничої програми лісгоспу.
7
Практична робота № 9.2. Аналіз показників собівартості,прибутку, рентабельності.
8
Практична робота № 8.1. Розрахунок виробничої потужності підприємства, розрахунок необхідної кількості машин та механізмів для виконання виробничої програми.
9
Практична робота № 8.2. Розрахунок витрат робочого часу, продуктивності праці та кількості робітників.
10
Практична робота № 8.3. Планування фонду заробітної плати по основному виробництву.